Coaching

 

Mithilfe eines professionellen Coachings erreichen laut wissenschaftlichen Studien 90% der Klienten ihr am Anfang des Coachings festgelegtes wichtigstes Ziel (Jansen, Mäthner, Bachmann, 2004).


Ich verstehe unter Coaching eine intensive, individuelle Begleitung von Menschen, die vor Herausforderungen stehen. Schwerpunktmäßig unterstütze ich Sie in der Planung und Umsetzung nächster Karriereschritte und in der Vorbereitung auf Bewerbungs- oder Beurteilungssituationen (wie Assessment Center, Potentialanalysen und Management Audits). Nach einem unverbindlichen, telefonischen Erstgespräch bearbeiten wir in persönlichen Terminen Ihr spezielles Anliegen und verfolgen Ihre Ziele, die wir zu Beginn des Coachings gemeinsam festgelegt haben. In der Rolle eines Sparringspartners und einer Vertrauten biete ich Ihnen meine ehrliche Einschätzung an, und lasse sowohl mein Fachwissen als Psychologin als auch meine langjährige Berufserfahrung, z.B. aus Personalauswahlverfahren wie Assessment Centern und Management Audits für mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne, einfließen. Meine Unterstützung reicht von der Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen über Themen wie Strategie und Selbstmarketing bis hin zu fundierten psychologischen Methoden, die Ihnen z.B. zu mehr Klarheit in Entscheidungssituationen verhelfen.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!